ま岡田まや（おかだ まや）
就業規則に副業禁止と書いてあります。破るつもりはありません。
それでも始められたのは、何が禁止されているのかを読み直したからです。
うちの規則で問題になるのは、他社に雇われることと、会社の信用を損なうことでした。人に雇われるわけではない形なら、少なくとも雇用の条項には当たりません。
ただ、これは会社ごとに違います。私は自分の規則を読んで判断しました。同じ結論になるとは限りません。
勤務時間には触りません。会社の設備も使いません。同僚の話も書きません。ここを守れないなら、やらないほうがいいと思っています。
収入が出たら申告します。これは規則とは別の話です。
紹介した成果に対して支払われる形です。雇用ではありません。
私が案件を探しているのは SQUARE Partners という場所です。紹介できるものが並んでいて、そこから選んで自分のリンクを出します。
いま出ているもので言うと、無料講座の案内が1件600円。成果になるのはメールアドレスが登録された時点で、相手が支払う場面はありません。
すでにSubstackをやっているなら、読者のアドレスはもう持っているということなので、記事の最後に一度置くか、配信のついでに触れるだけで届きます。ノート（短い投稿）でも構いません。
成果条件はメールアドレスの登録（シングルオプト）。期間の定めはありません。
報酬は月末締め・翌々月末のお支払いで、確定報酬が3,000円以上になってからの振込です。振込手数料は受け取る側の負担、インボイス未登録の場合は減額されます。
自己アフィリエイトや、報酬目的で知人同士が登録し合う行為は禁止されています。